ihre Krisenmanager

Die meisten Arbeitnehmer gehen bei Kündigung aus Angst nicht vor Gericht. Dabei enden Arbeitsgerichtsverfahren zu über 80% im Sinne des Arbeitnehmers.

Vor dem Arbeitsgericht trägt jede Seite ihre Anwaltskosten selbst aber die belaufen sich je nach Einkommen meist nur auf 2.000 – 3.000 € wenn man nicht versichert ist.

Je höher Ihr Alter und Ihr Einkommen sind, um so schwerer wird es, einen vergleichbaren Job zu finden.

Häufig ist ein Gerichtsverfahren die letzte Möglichkeit, vor dem Renteneintritt ein finanzielles Polster aufzubauen und Einkommensverluste auszugleichen.

Auch wenn die Situation neu, ungewohnt und unangenehm ist, es lohnt sich, kühlen Kopf zu bewahren und das Maximum für Sie heraus zu holen.

Arbeitgeber drängen meist auf schnelle, pauschale Lösungen – das gilt es zu vermeiden und die eigenen Karten richtig auszuspielen.

So lange Ihre Karriere gut läuft, werden Sie geschätzt und unterstützt, sobald sich das ändert, sind Sie alleine.

Häufig wird man für die eigene Nützlichkeit geschätzt aber viele Außenstehende – auch Freunde und Bekannte – wollen Sie scheitern sehen.

Laut einer Studie der Unternehmensberatung McKinsey werden bis 2030 über 3 Mio. Jobs in Deutschland direkt durch den Einsatz von KI und anderen Automatisierungen wegfallen.

Dies wird meist jedoch ohne Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und zum reinen Vorteil der Arbeitgeber geschehen.